بعد تقييم من المعهد الدولي لمؤشرات الأداء الرئيسية “سلوشنز” تحصل على جائزة في الأداء المؤسسي

• “سلوشنز” حصلت على جائزة التميز في الأداء المؤسسي بعد إحرازها درجةً عالية في التصنيف حسب النموذج المعتمد من معهد “مؤشرات الأداء الرئيسية” لتقييم نضج الأداء. 
• يُظهر التقييم مستويات عالية من النضج لدى إدارة الأداء في شركة “سلوشنز“.  

الرياض، المملكة العربية السعودية، (24 يوليو 2022): مُنحت الشركة العربية لخدمات الانترنت والاتصالات “سلوشنز” جائزة التميز في الأداء المؤسسي بعد إحرازها درجة عالية في التصنيف المعتمد من المعهد الدولي لمؤشرات الأداء (The KPI Institute)، والذي يقيم نضج الأداء في المؤسسة، حيث يُظهر التقييم مستويات عالية من النضج لدى إدارة الأداء في شركة “سلوشنز”. 

وتعد الجائزة التي حصلت عليها “سلوشنز” تصنيفاً دولياً في “التميز المتكامل لإدارة الأداء”، من المعهد ، الذي يُعد منظمةً بحثية عالمية متخصصة في الاستراتيجية وأداء الأعمال. 

وحصلت شركة “سلوشنز”، المزود الأول لحلول تقنية المعلومات في المملكة العربية السعودية، على درجة عالية في الآلية التي يعتمدها المعهد البحثي العالمي لتقييم “نضج إدارة الاستراتيجية والأداء”، حيث سلم فريق من المعهد الشهادة لشركة “سلوشنز” وذلك خلال زيارتهم للمقر الرئيسي للشركة في مدينة الرياض. 

وعمل المعهد الدولي، من خلال وحدة مراجعة الأداء العالمي، مع “سلوشنز” لتقييم مستوى نضج إدارة الأداء في الشركة، من خلال نموذج معتمد لدى المعهد، لتسليط الضوء على الممارسات الجيدة والفرص المتاحة لتحسين التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء، حيث أظهرت نتيجة التقييم مستوى عالٍ من النضج، وذلك بحصول “سلوشنز” على 4 درجات من أصل 5 درجات. 

ويأتي هذا التصنيف بعدما أجرى المعهد تقييمًا لشركة سلوشنز على خمس فئات مختلفة، وهي التخطيط الاستراتيجي، وقياس الأداء المؤسسي، وإدارة أداء الشركة، وثقافة الأداء في الشركة، وإدارة أداء الموظفين، حيث صُنِّفت “سلوشنز” على أنها منظمة متكاملة ملتزمة بتطبيق المعايير الدولية في الإدارة الشاملة للأداء، ويُعتبر هذا التصنيف واحدًا من أعلى التصنيفات في العالم للمشاريع والشركات في قطاع تقنيات المعلومات والاتصالات.  

ويعكس هذا التقييم تكامل نظام إدارة الأداء في “سلوشنز“ مع استراتيجيتها التي تتمحور حول المحافظة على نجاح العلاقات مع الشركاء والعملاء، واستمرارية الريادة في التحول الرقمي في المملكة. 

ووفقًا للمعهد، تُظهر الدرجات مواءمةً واضحة في ممارسات إدارة الأداء والاستراتيجية عبر المستويات التنظيمية المختلفة. كما أشاد المعهد بشركة “سلوشنز” في تقرير التقييم النهائي، مثنيًا على عملياتها المنظمة لإدارة الأداء المُدارة بشكل جيد، مما يجعل رؤيةً ورسالة “سلوشنز“ متّسقةً مع أولوياتها الاستراتيجية المتمثلة في “القيادة والتوسع والتقدم والترويج”، وأتمتة عمليات مشروعاتها ونماذجها وأدواتها. 

وقال كوزمين تشيندريس، مدير الشراكات العالمية في المعهد: “ما حققته شركة سلوشنز يُعد إنجازًا ينبغي للمنظمات الأخرى أن تحتذي به، حيث صُمم نموذج آلية تقييم نضج الأداء من أجل تقييم الأنظمة المؤسسية المتميزة والاحتفاء بها، ولتكون بوصلة للشركات لتوجيهها نحو تحقيق تقدم مستدام وتنفيذ ناجح للاستراتيجية“. 

تجدر الإشارة إلى أن شركة “سلوشنز“ قد نجحت في الوصول إلى درجة (4) في نموذج آلية تقييم نضج الأداء، بينما يبلغ متوسط ​​مستوى النضج على المستوى الخليجي (3 من أصل 5) درجات، في حين أنّ متوسط ​​النضج في قطاع تقنيات المعلومات هو (3.2) درجات. ويعتبر هذا الإنجاز الملفت ثمرةً لجهود شركة سلوشنز في مجالات توفير حلول لتكامل الأنظمة، وخدمات الاتصال، وتعهيد الأعمال، والخدمات السحابية للعملاء التجاريين منذ ما يزيد عن عشرين عامًا. 

************ 

نبذة عن شركة “سلوشنز”  (www.solutions.com.sa) 

هي أداة التمكين الرائدة في المملكة للتحول الرقمي، والمزوّد الأول لخدمات تكنولوجيا المعلومات مما يمكّن القطاعين، العام والخاص، من التحول والوصول والتوسع في عصر رقمي جديد. كما وتزوّد العملاء بحلول تقنية متكاملة مما يعزز عملياتهم اليومية. ويجدر بالذكر أنّه تم تصميم خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الأساسية الخاصة بها لتمكين وإدارة وتوسيع نطاق الأعمال التجارية. 

أطلقت شركة “سلوشنز”  عملياتها منذ أكثر من عقود، وقد خدمت حتى الآن ما يقارب الأربعةَ وعشرينَ عميلاً في خمسٍ وثلاثينَ مدينة في قطاعات رئيسية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك الخدمات المالية، الرعاية الصحية، والتعليم. كما ويعمل لديها ما يقارب الألفُ وخمسمائةُ موظفٍ مع أكثر من ألفِ شهادةٍ في التقنيات الرئيسية ومجالات الأعمال. 

للمزيد من المعلومات، زوروا موقع الشركة: www.solutions.com.sa  

التواصل مع: 

العلاقات العامة لدى شركة “سلوشنز” 

البريد الالكتروني:  [email protected] 

نبذة عن معهد The KPI Institute   (www.kpiinstitute.org) 

هو معهد رائد عالميًّا في إدارة الأداء، التدريب على مؤشرات الأداء الرئيسية، ومنح الشهادات.  

يدير برامج بحثية في اثني عشر مجال ممارسة، ينشر رؤىً في كافة المجالات من خلال منشورات ومنصات المعرفة، ويوفر الدعم في نشر تلك الأفكار من خلال التدريب والخدمات الإستشارية. 

يتم تقديم خدماتنا المتعلقة بتقييم النضج  من قبل وحدة تقييم الأداء العالمي  The Global Performance Audit Unit (www.gpaunit.org) ، قسم مراجعة الإستراتيجية والأداء في معهد   The KPI Institute. 

التواصل مع: 

كوزمين شيندريس ، مدير الشراكات العالمية في معهد The KPI Institute 

البريد الالكتروني: [email protected]  || هاتف/واتس اب:

+40740963913 

لاستفسارات التدقيق، تواصل معنا عبر: [email protected]