Excellence meets expertise. The KPI Institute (TKI), leveraging decades of experience and capabilities through its Global Performance Audit (GPA) Unit, has presented the Tourism Development Fund (TDF) of Saudi Arabia with an Excellence Award. This award acknowledges the organization’s high-level strategy and performance management practices.

The KPI Institute, a globally trusted reference for organizational performance standards, along with a team of experts from the GPA Unit, conducted the maturity assessment for TDF. The process covers five key organizational capabilities: strategic planning, performance measurement, performance improvement, employee performance management, and organizational culture.

The Integrated Performance Maturity Model is a proprietary evaluation framework that relies on a sound collection of information through client documentation review, survey insights, and brief interviews with key internal stakeholders. All findings are rated against best practices using a scoring methodology. The evaluation of TDF concluded with a final score that positions the Fund on maturity level IV out of V.

”The level of maturity encountered in Tourism Development Fund regarding researching and involving stakeholders in strategy formulation and planning, as well as their ability to convey effectively the essence of corporate strategy and KPIs, prove that advanced performance management systems can be built in the early years of an organization. More than that, they are fostering a sustained growth and evolution of the business,” said Cristina Mihăiloaie, Lead Consultant on the maturity assessment project for TDF.

Qusay bin Abdullah Al Fakhri, the Fund’s Chief Executive Officer, views the award as an achievement for the tourism system and commends the unwavering team spirit that has enabled the office to attain the highest quality standards in organizational performance. “This achievement is a direct result of the unwavering dedication of our team, led by the Strategy and Organizational Excellence team, in addition to the Performance and Talent Management team of the Fund. It emphasizes the significance of our ongoing efforts and determination to fulfill our promises and goals.”

************

About the Tourism Development Fund (http://tdf.gov.sa/)

The Tourism Development Fund was established to empower and develop one of the Kingdom’s most rapidly growing industries. As tourism is a key driver to achieving the 2030 Saudi vision, the Fund plays an important role in attracting and supporting investments and providing support for the private sector to incentivize the development of the tourism ecosystem.

Contact: +966-11-920011552

Email: [email protected]

About The KPI Institute (www.kpiinstitute.org)

The KPI Institute is a worldwide leader in performance management and KPIs training and certification. It operates research programs in 12 practice domains, disseminates industry insights through publications and knowledge platforms, and provides support in deploying those insights through training and advisory services.

Improve your organization’s performance management architecture with the maturity assessment services offered by The Global Performance Audit Unit, the strategy and performance audit division of The KPI Institute. Explore additional offerings at www.gpaunit.org.

Contact: Adrian Brudan, General Manager EMEA, The KPI Institute

Email: [email protected] | Mobile/WhatsApp: +40 721 233 084

• “سلوشنز” حصلت على جائزة التميز في الأداء المؤسسي بعد إحرازها درجةً عالية في التصنيف حسب النموذج المعتمد من معهد “مؤشرات الأداء الرئيسية” لتقييم نضج الأداء. 
• يُظهر التقييم مستويات عالية من النضج لدى إدارة الأداء في شركة “سلوشنز“.  

الرياض، المملكة العربية السعودية، (24 يوليو 2022): مُنحت الشركة العربية لخدمات الانترنت والاتصالات “سلوشنز” جائزة التميز في الأداء المؤسسي بعد إحرازها درجة عالية في التصنيف المعتمد من المعهد الدولي لمؤشرات الأداء (The KPI Institute)، والذي يقيم نضج الأداء في المؤسسة، حيث يُظهر التقييم مستويات عالية من النضج لدى إدارة الأداء في شركة “سلوشنز”. 

وتعد الجائزة التي حصلت عليها “سلوشنز” تصنيفاً دولياً في “التميز المتكامل لإدارة الأداء”، من المعهد ، الذي يُعد منظمةً بحثية عالمية متخصصة في الاستراتيجية وأداء الأعمال. 

وحصلت شركة “سلوشنز”، المزود الأول لحلول تقنية المعلومات في المملكة العربية السعودية، على درجة عالية في الآلية التي يعتمدها المعهد البحثي العالمي لتقييم “نضج إدارة الاستراتيجية والأداء”، حيث سلم فريق من المعهد الشهادة لشركة “سلوشنز” وذلك خلال زيارتهم للمقر الرئيسي للشركة في مدينة الرياض. 

وعمل المعهد الدولي، من خلال وحدة مراجعة الأداء العالمي، مع “سلوشنز” لتقييم مستوى نضج إدارة الأداء في الشركة، من خلال نموذج معتمد لدى المعهد، لتسليط الضوء على الممارسات الجيدة والفرص المتاحة لتحسين التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء، حيث أظهرت نتيجة التقييم مستوى عالٍ من النضج، وذلك بحصول “سلوشنز” على 4 درجات من أصل 5 درجات. 

ويأتي هذا التصنيف بعدما أجرى المعهد تقييمًا لشركة سلوشنز على خمس فئات مختلفة، وهي التخطيط الاستراتيجي، وقياس الأداء المؤسسي، وإدارة أداء الشركة، وثقافة الأداء في الشركة، وإدارة أداء الموظفين، حيث صُنِّفت “سلوشنز” على أنها منظمة متكاملة ملتزمة بتطبيق المعايير الدولية في الإدارة الشاملة للأداء، ويُعتبر هذا التصنيف واحدًا من أعلى التصنيفات في العالم للمشاريع والشركات في قطاع تقنيات المعلومات والاتصالات.  

ويعكس هذا التقييم تكامل نظام إدارة الأداء في “سلوشنز“ مع استراتيجيتها التي تتمحور حول المحافظة على نجاح العلاقات مع الشركاء والعملاء، واستمرارية الريادة في التحول الرقمي في المملكة. 

ووفقًا للمعهد، تُظهر الدرجات مواءمةً واضحة في ممارسات إدارة الأداء والاستراتيجية عبر المستويات التنظيمية المختلفة. كما أشاد المعهد بشركة “سلوشنز” في تقرير التقييم النهائي، مثنيًا على عملياتها المنظمة لإدارة الأداء المُدارة بشكل جيد، مما يجعل رؤيةً ورسالة “سلوشنز“ متّسقةً مع أولوياتها الاستراتيجية المتمثلة في “القيادة والتوسع والتقدم والترويج”، وأتمتة عمليات مشروعاتها ونماذجها وأدواتها. 

وقال كوزمين تشيندريس، مدير الشراكات العالمية في المعهد: “ما حققته شركة سلوشنز يُعد إنجازًا ينبغي للمنظمات الأخرى أن تحتذي به، حيث صُمم نموذج آلية تقييم نضج الأداء من أجل تقييم الأنظمة المؤسسية المتميزة والاحتفاء بها، ولتكون بوصلة للشركات لتوجيهها نحو تحقيق تقدم مستدام وتنفيذ ناجح للاستراتيجية“. 

تجدر الإشارة إلى أن شركة “سلوشنز“ قد نجحت في الوصول إلى درجة (4) في نموذج آلية تقييم نضج الأداء، بينما يبلغ متوسط ​​مستوى النضج على المستوى الخليجي (3 من أصل 5) درجات، في حين أنّ متوسط ​​النضج في قطاع تقنيات المعلومات هو (3.2) درجات. ويعتبر هذا الإنجاز الملفت ثمرةً لجهود شركة سلوشنز في مجالات توفير حلول لتكامل الأنظمة، وخدمات الاتصال، وتعهيد الأعمال، والخدمات السحابية للعملاء التجاريين منذ ما يزيد عن عشرين عامًا. 

************ 

نبذة عن شركة “سلوشنز”  (www.solutions.com.sa) 

هي أداة التمكين الرائدة في المملكة للتحول الرقمي، والمزوّد الأول لخدمات تكنولوجيا المعلومات مما يمكّن القطاعين، العام والخاص، من التحول والوصول والتوسع في عصر رقمي جديد. كما وتزوّد العملاء بحلول تقنية متكاملة مما يعزز عملياتهم اليومية. ويجدر بالذكر أنّه تم تصميم خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الأساسية الخاصة بها لتمكين وإدارة وتوسيع نطاق الأعمال التجارية. 

أطلقت شركة “سلوشنز”  عملياتها منذ أكثر من عقود، وقد خدمت حتى الآن ما يقارب الأربعةَ وعشرينَ عميلاً في خمسٍ وثلاثينَ مدينة في قطاعات رئيسية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك الخدمات المالية، الرعاية الصحية، والتعليم. كما ويعمل لديها ما يقارب الألفُ وخمسمائةُ موظفٍ مع أكثر من ألفِ شهادةٍ في التقنيات الرئيسية ومجالات الأعمال. 

للمزيد من المعلومات، زوروا موقع الشركة: www.solutions.com.sa  

التواصل مع: 

العلاقات العامة لدى شركة “سلوشنز” 

البريد الالكتروني:  [email protected] 

نبذة عن معهد The KPI Institute   (www.kpiinstitute.org) 

هو معهد رائد عالميًّا في إدارة الأداء، التدريب على مؤشرات الأداء الرئيسية، ومنح الشهادات.  

يدير برامج بحثية في اثني عشر مجال ممارسة، ينشر رؤىً في كافة المجالات من خلال منشورات ومنصات المعرفة، ويوفر الدعم في نشر تلك الأفكار من خلال التدريب والخدمات الإستشارية. 

يتم تقديم خدماتنا المتعلقة بتقييم النضج  من قبل وحدة تقييم الأداء العالمي  The Global Performance Audit Unit (www.gpaunit.org) ، قسم مراجعة الإستراتيجية والأداء في معهد   The KPI Institute. 

التواصل مع: 

كوزمين شيندريس ، مدير الشراكات العالمية في معهد The KPI Institute 

البريد الالكتروني: [email protected]  || هاتف/واتس اب:

+40740963913 

لاستفسارات التدقيق، تواصل معنا عبر: [email protected] 

• solutions by stc received the award after scoring high on The KPI Institute’s Integrated Performance Maturity Model Framework v2.0. 
• The evaluation indicates a high level of management maturity at solutions by stc.

RIYADH, Saudi Arabia, (24 July 2022):  The KPI Institute has awarded solutions by stc, Saudi Arabia’s leading digital enabler, an excellence award in integrated performance after scoring high on The KPI Institute’s Integrated Performance Maturity Model Framework, which the The evaluation indicates a high level of management maturity at solutions by stc. 

solutions by stc received the award which consider as an international classification in Integrated Performance Excellence, from The KPI institute while the institute visited the company’s HQ in Riyadh. 

This Award came after The KPI Institute evaluated solutions by stc in five different categories: strategic planning, corporate performance measurement, corporate performance management, performance culture, and employee performance management). 

solutions by stc has been classified as an integrated organization committed to applying international standards for comprehensive performance management. It is considered one of the highest rankings in the world for enterprises and companies in the ICT sector. 

This reflects the integration of solutions’ performance management system with its LEAP strategy, which is primarily focused on customer service and maintaining its leading position in the market to ensure sustainable growth.  

Through its Global Performance Audit Unit, The KPI Institute, a global research organization specializing in strategy and business performance, worked with solutions by stc in order to assess the company’s performance management maturity level. The KPI Institute was tapped to conduct an Integrated Performance Maturity Model assessment focusing on identifying good practices and opportunities for improvement in strategic planning and performance management. The evaluation resulted in Level 4 score out of 5, indicating a high level of management maturity at solutions by stc. 

According to The KPI Institute, the scores suggest consistency within the strategy and performance management practices across different organizational levels. In its final assessment report, The KPI Institute also commended solutions by stc for its well-managed and structured performance management processes, a mission and vision that is aligned with its LEAP strategic themes (Lead, Expand, Advance, Promote), and the automation of its projects’ processes, templates, and tools. 

“What solutions by stc has achieved is something other organizations can emulate. The Integrated Performance Maturity Model assessment is designed to validate and recognize outstanding organizational systems and to serve as a company’s compass for sustainable progress and successful strategy implementation,” said Cosmin Chindris, Director of Global Partnerships at The KPI Institute. 

solutions by stc reached level (4) of the Integrated Performance Maturity Model assessment. While the average maturity level in the GCC region is (3 out of 5). Moreover, the average maturity of the IT sector is (3.2). This remarkable achievement was the result of the hard work of solutions by stc in providing system integration solutions, connectivity services, and business outsourcing and cloud services to the country’s leading companies for more than two decades.  

************ 

About solutions by stc (www.solutions.com.sa)

solutions by stc is the Kingdom’s leading enabler of digital transformation and the number one IT service provider, enabling the public and private sectors to transform, reach and scale into a new digital age.     

solutions by stc provides clients integrated technology solutions through a broad portfolio that enhances their day-to-day operations. Its core ICT services are designed to enable, manage and scale businesses.    

Solutions launched its operations over decades ago and to date has serviced almost 24,000 clients across 35 cities in Saudi Arabia and in key sectors, including financial services, healthcare and education. solutions by stc has approximately 1,500 employees with over 1,000 certified on key technologies and business domains.   

For more information, visit: https://solutions.com.sa/   

Contact: Public Relations at Solutions by stc 

Email: [email protected]  

About The KPI Institute (www.kpiinstitute.org)  

The KPI Institute is a worldwide leader in performance management and KPIs training and certification. It operates research programs in 12 practice domains, disseminates industry insights through publications and knowledge platforms, and provides support in deploying those insights through training and advisory services. 

Our maturity assessment services are offered by The Global Performance Audit Unit (www.gpaunit.org), the strategy and performance audit division of The KPI Institute. 

Contact: Cosmin Chindris, Director of Global Partnerships at The KPI Institute 

Email: [email protected] | Mobile/WhatsApp: +40 740 963 913